精密仪器ღ★ღ，欢迎来到公赌船jcjc710ღ★ღ！公海赌赌船710ღ★ღ，欢迎来到公海 欢迎来到赌船!ღ★ღ，中国航发哈尔滨轴承有限公司成立于2010年5月ღ★ღ，由成发科技ღ★ღ、哈轴制造等5家公司共同出资组建ღ★ღ，是以航空轴承为主要产品ღ★ღ，集研发ღ★ღ、制造ღ★ღ、销售ღ★ღ、服务为一体的轴承企业ღ★ღ。公司是中国航空发动机集团旗下唯一的轴承研制企业ღ★ღ，肩负着振兴我国航空轴承产业的历史使命ღ★ღ。公司聚焦航空轴承主业ღ★ღ，积极推进自主创新ღ★ღ，全力搭建自主研制平台ღ★ღ，以突破技术封锁欢迎来到公海 欢迎来到赌船!ღ★ღ、解决轴承受制于人为目标ღ★ღ，努力形成航空轴承自主研发ღ★ღ、装备配套ღ★ღ、进口替代的全面保障能力ღ★ღ，加速推进企业发展ღ★ღ。公司秉承“架构扁平ღ★ღ，运转高效”的管理思路ღ★ღ，坚持以产品实现为中心ღ★ღ，推进从“工艺布局”向“产品布局”的生产模式转变ღ★ღ，确立了“模块协同+部件专业+做实基层”的运营管理架构ღ★ღ。

　　公司现有员工834人欢迎来到公海 欢迎来到赌船!ღ★ღ，其中技术人员218人ღ★ღ，管理人员185人ღ★ღ，基本生产工人338人欢迎来到公海 欢迎来到赌船!ღ★ღ，辅助生产工人110人ღ★ღ；其中硕士及以上学历人员54人ღ★ღ，本科学历275人ღ★ღ，专科学历272人ღ★ღ，专科以上学历达到70%以上ღ★ღ。公司践行“以人为本”的管理观念ღ★ღ，加强人才队伍建设ღ★ღ，制定员工职业生涯发展规划ღ★ღ，设立了技术专家ღ★ღ、技能专家ღ★ღ、管理人才队伍三条职业发展和晋升通道ღ★ღ，现有技术专家22人ღ★ღ，技能专家19人ღ★ღ，构建了企业发展的核心竞争力ღ★ღ，人才队伍呈现出蓬勃向上的激情与活力ღ★ღ。公司注重企业的规范化管理ღ★ღ，现己通过质量管理体系ღ★ღ、环境管理体系ღ★ღ、二级保密资格ღ★ღ、装备承制单位资格ღ★ღ、国家CNAS实验室等多项资质认证ღ★ღ，取得武器装备科研生产许可证ღ★ღ，并于2013年5月成功办理了军品免税业务ღ★ღ，实现了由民品配套单位向军工生产单位的蝶变ღ★ღ。

　　按照“航空为本ღ★ღ，军民融合ღ★ღ，变革创新ღ★ღ，跨越发展”的发展思路阿法兔宝官方网站ღ★ღ，围绕航空轴承主业ღ★ღ，公司持续发力“军品批产ღ★ღ、军品科研ღ★ღ、军品服务ღ★ღ、非军产品”四大业务模块欢迎来到公海 欢迎来到赌船!ღ★ღ。为满足航空装备配套需求ღ★ღ，公司共投入8.5亿元进行能力建设ღ★ღ，于2013年10月21日顺利搬迁至哈尔滨利民开发区新园区并实现投产ღ★ღ。新的工业园区占地面积33.06万㎡ღ★ღ，现有建筑17座ღ★ღ、总建筑面积14.94万㎡ღ★ღ；在生产能力建设方面ღ★ღ，公司共投入资金16426.38万元ღ★ღ，新增工艺设备278台（套）ღ★ღ，具备了高精密轴承加工ღ★ღ、热处理ღ★ღ、理化检测ღ★ღ、试验评价能力ღ★ღ，能够满足二阿法兔宝官方网站ღ★ღ、三代机轴承批生产的需求ღ★ღ，具备四代机研制所需的制造ღ★ღ、试验能力ღ★ღ，并已启动了长寿命ღ★ღ、高性能集成结构航空轴承的预先研制工作ღ★ღ。目前ღ★ღ，公司已具备年产40万套轴承的配套能力ღ★ღ，航空发动机轴承配套占国产轴承配套份额的70%以上ღ★ღ。公司坚持以客户需求为导向ღ★ღ，以重点型号为牵引ღ★ღ，几年来共累计完成1100多个品种ღ★ღ、204万套产品的交付任务ღ★ღ，交付及时率由成立之初的71.08%提高至93.27%ღ★ღ；公司航空轴承随主机型号取得了3机定型ღ★ღ，5机首飞ღ★ღ，8机转段的成果ღ★ღ。目前公司总共承担35型主机共计442型轴承的研制任务ღ★ღ，已成为三代机ღ★ღ、四代机主轴轴承的国内主要研制配套基地ღ★ღ。为实现对新产品的优化设计ღ★ღ、快速试制及充分验证ღ★ღ，公司于2014年组建了科研试制快速反应中心ღ★ღ，打造先进的试制试验平台ღ★ღ，先后完成了重点型号70型国产轴承自主保障ღ★ღ，正在开展11型主机75型轴承的国产化研制工作ღ★ღ，具备支撑未来航空装备的发展能力ღ★ღ。

　　公司以实施精益化管理为目标ღ★ღ，开展管理创新ღ★ღ，应用管理工具方法ღ★ღ，推进市场管理ღ★ღ、质量管理ღ★ღ、生产管理阿法兔宝官方网站ღ★ღ、财务管理ღ★ღ、绩效管理ღ★ღ、内控及风险控制等各体系建设ღ★ღ，完善用人和分配机制阿法兔宝官方网站欢迎来到公海 欢迎来到赌船!ღ★ღ。组建七年来ღ★ღ，公司营业收入从2010年的1.003亿增长到2016年突破4亿ღ★ღ，实现了翻两番的卓越绩效ღ★ღ；利润从2010年的646万到2016年的3,566万ღ★ღ，涨幅达到452%ღ★ღ；经济增加值（EVA）从2010年的343万到2016年 3,818万ღ★ღ，涨幅高达1013%ღ★ღ，实现了企业跨越发展阿法兔宝官方网站欢迎来到公海 欢迎来到赌船!ღ★ღ。同时ღ★ღ，企业发展有效惠及员工福祉ღ★ღ，员工年均工资从2011年的2.53万增长到2016年的6.54万ღ★ღ，涨幅达到158%ღ★ღ；月均医保个人缴纳金额从2011年的93元增长到2016年的160元ღ★ღ，涨幅达到72%ღ★ღ；月均养老保险个人缴纳金额从2011年的127元增长到2016年的373元阿法兔宝官方网站ღ★ღ，涨幅达到194%ღ★ღ；月均住房公积金个人缴纳金额从2011年的40元增长到2016年的562元ღ★ღ，涨幅高达1305%ღ★ღ，实现了员工收入大幅提高ღ★ღ、幸福指数不断攀升ღ★ღ。

　　公司党委认真学习贯彻党的十八届三中ღ★ღ、四中ღ★ღ、五中阿法兔宝官方网站ღ★ღ、六中全会精神ღ★ღ，落实全面从严治党的各项要求ღ★ღ，积极开展“两学一做”学习教育ღ★ღ，开展素质能力提升达标活动ღ★ღ，不断增强党员的政治意识ღ★ღ、大局意识ღ★ღ、核心意识和看齐意识ღ★ღ，充分发挥党委的政治核心作用ღ★ღ、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用ღ★ღ。公司开展了以“使命ღ★ღ、责任ღ★ღ、担当”为主题的大讨论ღ★ღ、组织了演讲比赛和红歌比赛ღ★ღ，激励和带动全体员工勇挑重担ღ★ღ，为中国航发的发展贡献智慧和力量ღ★ღ。公司认真贯彻落实中央“八项规定”精神和“反四风”的工作要求ღ★ღ，严肃执纪问责ღ★ღ，发挥监督合力ღ★ღ，围绕关键岗位ღ★ღ、敏感环节开展监督和检查ღ★ღ，落实监督执纪的“四种形态”ღ★ღ，保证公司廉洁ღ★ღ、规范ღ★ღ、高效运行ღ★ღ。公司工会和共青团组织发挥纽带作用ღ★ღ，送温暖ღ★ღ、送清凉ღ★ღ、组织文体比赛ღ★ღ，参加志愿者活动ღ★ღ，参与相亲ღ★ღ、集体婚礼等ღ★ღ，积极打造和谐氛围ღ★ღ，凝聚组织温暖ღ★ღ，体现人文关怀ღ★ღ。